Personalauswahl und Bewerbungsprozesse digital durchführen

Durch die Corona-Krise mussten einige Unternehmen ihre Prozesse digital abwickeln, weshalb das Thema “Digitalisierung” in den letzten Jahren enorm an Bedeutung gewonnen hat. Das Recruiting musste eine Zeit lang sogar vollständig digital durchgeführt werden. Recruiter werden demnach zunehmend digital gefordert und sind darauf angewiesen, ihr digitales Know-how deutlich anzukurbeln.

In unserem Seminar erfahren Sie, wie Sie das Recruiting und insgesamt den Auswahlprozess erfolgreich digital durchführen können. Wir werden ihre digitalen Kenntnisse auffrischen und verbessern, sodass Sie in Zukunft selbstsicherer im Umgang mit den digitalen Tools und den Auswahlprozessen werden.

Inhalte des Workshops

  • Was ist Remote-Recruiting?
  • Welche Anforderungen und Voraussetzungen muss ich für das Remote-Recruiting erfüllen?
  • Welche digitalen Instrumente kann ich dafür nutzen?
  • Wie gehe ich mit den digitalen Instrumenten um?
  • Welche Kommunikationstools gibt es und wie nutze ich diese für Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren?
  • Welche Vorteile bietet die Digitalisierung in diesem Kontext?
  • Welche Aspekte muss ich dabei beachten?

Inhouse: Online oder Präsenz

Individuell abstimmbar. Ganzjährig und deutschlandweit verfügbar. Wir führen das Seminar gern direkt bei Ihnen vor Ort oder online durch. Hier stellen Sie Ihre schnelle, unverbindliche Seminaranfrage.

Akademie für Ausbildung: Online oder Präsenz

An der Akademie für Ausbildung bieten wir Ihnen ein umfangreiches Schulungsprogramm mit den beliebtesten Seminaren von AzubiScout. Schauen Sie gerne auf das Programm an unseren 4 Akademie-Standorten (Freudenberg, Berlin, Stuttgart und Köln) oder bei unseren Online-Seminaren. Wir haben bestimmt die richtige Schulung für Sie und Ihre Azubis.

Im Preis inbegriffen sind ausführliche Schulungsunterlagen (z. B. Skript, Fotoprotokoll, Checklisten, weiterführende Übungen, etc.); bei den Präsenz-Seminaren ist außerdem eine hervorragende Verpflegung inbegriffen.

Dauer

1-tägiges Seminar. Wenn Sie Änderungen bzgl. Dauer und Inhalten wünschen sprechen Sie uns gerne an. Die Seminarzeiten könnten zum Beispiel von 08:30 – 16:30 Uhr mit 1 Stunde Mittagspause und je einer kurzen Pause am Vor- und am Nachmittag sein. Gerne können wir die Zeiten aber individuell abstimmen.