Videobeitrag: Recruiting – Candidate Experience

Was macht eine starke Candidate Experience aus? Geben Sie von Anfang an alle wichtigen Informationen zu Ihrem Unternehmen weiter – Transparenz schafft Vertrauen. Reagieren Sie schnell – eine zügige Rückmeldung zeigt Wertschätzung…

Ausbildungsübergreifende Projekte einsetzen

Sie sind für Ihre einzelnen Auszubildenden zuständig, bringen ihnen alles Notwendige bei und übertragen ihnen bereits eigene kleinere Projekte. Das ist klasse, aber haben Sie auch schon mal über übergreifende Projekte nachgedacht? Sie bieten…

5 Tipps für gelungenes (Pre-) Onboarding 

Viele von Ihnen nutzen es bereits: das Onboarding oder sogar das Pre-Onboarding. Dabei geht es darum, den Auszubildenden einen gelungenen Start in die Ausbildung zu ermöglichen und sie bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen. Denn nur,…

Willkommen im Jahr 2025 – Rückblick auf Top 5 Beiträge aus 2024

Credits for the AI image go to: Claude AI Info Liebe Leserinnen und Leser,  zu Beginn dieses strahlenden neuen Jahres möchten wir Sie herzlich willkommen heißen! Wir starten 2025 mit einem besonderen Highlight: einem Rückblick…
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Unser Jahresrückblick 2024

Möchten Sie wieder einen Blick hinter die Kulissen werfen und erfahren, was bei AzubiScout so los ist? Dann haben wir hier etwas für Sie: Unseren Jahresrückblick 2024 (und ein paar kleine Einblicke ins Jahr 2025) Neue Mitarbeiter und Veränderungen…

Azubi-Bewertungen: Wie Sie eine faire und hilfreiche Beurteilung erstellen

Regelmäßige Beurteilungen sind ein wichtiges Instrument, um den Ausbildungsfortschritt Ihrer Azubis zu dokumentieren und ihnen eine Rückmeldung über ihre Leistungen zu geben. Doch wie erstellt man eine faire und hilfreiche Bewertung? Klare…

Kommunikationsstrategien für Ausbilder: So geht’s richtig

Gute Kommunikation ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Ausbildung. Sie schafft Vertrauen, fördert den Austausch und unterstützt die Entwicklung der Azubis. Doch was zeichnet eine effektive Kommunikationsstrategie für Ausbilder aus?Hier…

Recruiting – Bewerber kommen von alleine

Heute möchten wir Ihnen neue Impulse rund um das Thema Recruiting und Employer Branding mitgeben. 🌟 Denn gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es entscheidend, Bewerberinnen und Bewerber gezielt anzusprechen – oder noch besser:…

Tipps vom DALK (Deutschen Ausbildungsleiterkongress), Ausbilderforen und Ausbildertreffs (Teil 2)

Hier sind weitere wertvolle Tipps für Ihre Arbeit als Ausbilder: Vielleicht mögen Sie einmal ein Entwicklungsgespräch als „Walk & Talk“-Format führen? Gehen Sie mit dem Azubi raus, weg vom normalen Arbeitsumfeld, spazieren Sie…