Einträge von Melanie Reiß

Berechtigte Gründe für eine Teilzeitausbildung gibt es sicherlich genug. Auch wenn die Ausbildungsordnungen zunächst auf Vollzeit ausgelegt sind, so sind dennoch zahlreiche Ausnahmen möglich. Ausbilder müssen nur wissen, in welchen Fällen eine solche Ausbildung in die Wege geleitet werden kann und wie die Rahmenbedingungen zu gestalten sind. Die rechtliche Grundlage dafür kann man im § 8 Abs. 1 des BBiG finden, der besagt, dass bei berechtigtem Interesse Ausbilder und Auszubildender gemeinsam einen Antrag auf Verkürzung der täglichen oder wöchentlichen Ausbildungszeit stellen dürfen.... weiterlesen

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Der heutige Tag, an dem dieser Blogartikel erscheint, ist ein ganz besonderer: alle Bundesländer der Bundesrepublik haben Sommerferien. Ja, Sie haben richtig gelesen, dies ist die Woche, in der ALLE Urlaub haben!! Daher gehen heute die herzlichsten Blog-Grüße raus an die Strandliebhaber, Sonnenanbeter und Freibadeisschlecker dieser Welt, ich hoffe, dass Sie diesen herrlichen Sommer genießen können. ... weiterlesen

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Der Juli neigt sich nun auch langsam dem Ende entgegen und Sie sind hoffentlich mittlerweile in der glücklichen Lage, von sich behaupten zu können, dass Sie alle Auszubildenden für das neue Lehrjahr gefunden haben. Der Bewerbungsprozess ist abgeschlossen und die Verträge unterschrieben. Aber vielleicht haben Sie auch schon die Erfahrung mit „Ghosting“ gemacht: Sie dachten, dass Sie einen passenden Bewerber gefunden haben, alles scheint geklärt und es steht nur noch die finale Zusage aus oder der neue Azubi erscheint nicht zum ersten Ausbildungstag – der Bewerber ist wie vom Erdboden verschluckt… Ihre Anrufe laufen ins Leere, E-Mails bleiben unbeantwortet und zahlreiche Tage verstreichen. Dies ist nicht nur ärgerlich, da Sie in der Zwischenzeit wahrscheinlich mehreren anderen Bewerbern abgesagt haben, sondern auch weil wertvolle Zeit verstreicht, die Sie nun händeringend benötigen, um einen neuen Kandidaten ausfindig zu machen.... weiterlesen

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