Recruiting und Ausbildungsmarketing – den passenden Azubi finden
Recruiting und Ausbildungsmarketing – den passenden Azubi finden
Wie wirken Sie als Unternehmen attraktiv für Auszubildende (und Arbeitnehmer)? Und wie erreichen Sie die Gen Z? In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie die passenden Auszubildenden finden und für Ihr Unternehmen begeistern. Außerdem beleuchten wir Ihren Auswahlprozess: So finden Sie die passenden Azubis!
Inhalte:
– Was ist Ausbildungsmarketing und Employer Branding?
– Klassische Maßnahmen und moderne Komponenten sinnvoll kombinieren
– Social Media optimal nutzen
– Unternehmens- und Ausbildungsimage fördern
– Auszubildende mit den passenden Maßnahmen gezielt auswählen
– Schriftliche Bewerbung, Schulnoten, Testverfahren – was ist wie aussagekräftig?
– Worauf sollte ich im Vorstellungsgespräch achten? (inkl. Fragebögen, rechtliche Facts und Beurteilungsfehlern)
Inhouse: Online oder Präsenz
Individuell abstimmbar. Ganzjährig und deutschlandweit verfügbar. Wir führen das Seminar gern direkt bei Ihnen vor Ort oder online durch. Hier stellen Sie Ihre schnelle, unverbindliche Seminaranfrage.
Akademie für Ausbildung: Online oder Präsenz
An der Akademie für Ausbildung bieten wir Ihnen ein umfangreiches Schulungsprogramm mit den beliebtesten Seminaren von AzubiScout. Schauen Sie gerne auf das Programm an unseren Akademie-Standorten (Freudenberg, Berlin, Stuttgart und Köln usw.) oder bei unseren Online-Seminaren. Wir haben bestimmt die richtige Schulung für Sie und Ihre Azubis.
Im Preis inbegriffen sind ausführliche Schulungsunterlagen (z. B. Skript, Fotoprotokoll, Checklisten, weiterführende Übungen, etc.); bei den Präsenz-Seminaren ist außerdem eine hervorragende Verpflegung inbegriffen.
Dauer
1-tägiges Seminar. Die Seminarzeiten könnten täglich zum Beispiel von 08:30 – 16:30 Uhr mit 1 Stunde Mittagspause und je einer kurzen Pause am Vor- und am Nachmittag sein. Gerne können wir die Zeiten aber individuell abstimmen.