So geht Ausbildung heute: Die wichtigsten Highlights zur Azubi-Betreuung

Basierend auf dem gleichnamigen Bestseller von Daniela Gieseler bieten wir Ihnen in diesem Seminar einen Überblick über die wichtigsten Punkte rund um die Azubi-Betreuung. Dabei widmen wir uns dem Thema Lehrmethoden, Motivation, Azubi-Gespräche und einigem mehr. Das Seminar setzt an dem Punkt an, wo die Azubis bereits in die Ausbildung gestartet sind und nun für die Dauer ihrer Ausbildung begleitet werden (Kapitel 4 – 9). Hinweis: Falls Sie auch an den Inhalten der weiteren Kapitel interessiert sind (Ausbildungsmarketing, Auswahl und Einstellung von Azubis, erfolgreicher Ausbildungsstart, Übernahme nach der Ausbildung sowie Zusatzinfos zu Zeit- und Selbstmanagement, Homeoffice etc.) beachten Sie dazu bitte unsere anderen Seminare mit jeweils eigenem Schwerpunkt.

Inhalte der Schulung:

– Motivierte Azubis: Fordern und fördern

– Regelmäßige Gespräche und Feedback zur Weiterentwicklung

– Beurteilungen: Entwicklung der Azubis beobachten und fördern

– Lehrmethoden: Professionelle Vermittlung von Wissen

– Projekte in der Ausbildung: Förderung von selbstständigem Arbeiten

– Professioneller Umgang mit Problemen in der Ausbildung

Dauer

Als 2-tägiges Seminar buchbar. Alternativ können auch einzelne Inhalte als 1-tägiges Seminar gebucht werden. Die Seminarzeiten könnten zum Beispiel von 08:30 – 16:30 Uhr mit 1 Stunde Mittagspause und je einer kurzen Pause am Vor- und am Nachmittag sein. Gerne können wir die Zeiten aber individuell abstimmen.

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