Der Mitarbeiter als Azubi-Pate

Als Azubi-Pate übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben: Sie helfen dem Azubi, sich im Unternehmen zurecht zu finden, zeigen ihm alles, sind bei Fragen zur Stelle und helfen auch weiter, wenn es mal nicht wie geplant läuft. Hierfür erhalten Sie im Seminar Unterstützung: Sie lernen, wie Sie mit Ihrem Azubi ein Gespräch sinnvoll aufbauen können, welche Punkte für eine gute Kommunikation wichtig sind, und auch, was der Azubi für Erwartungen mitbringt. Außerdem schauen wir, wie Sie den Azubi im Alltag sinnvoll unterstützen können und welche Hilfestellungen Sie geben können, falls einmal Probleme auftauchen sollten.

Inhalte der Schulung

  • Wie tickt die Generation Z?
  • Was erwartet / erhofft sich der Azubi von seinem Paten?
  • Motivation: Der Schlüssel für eine gute Ausbildung
  • Kommunikation: Grundlagen einer guten Beziehung
  • Gespräche sinnvoll gestalten
  • Lehreinheiten unterstützend begleiten
  • Praxiseinsatz vor- und nachbereiten
  • Feedback: Was ist zu beachten?
  • Unterstützung und Kommunikation mit dem Ausbilder
  • Kurzer Überblick: Rechtliche Grundlagen

Mögliche weitere Parts sind Grundlagen zu Lerntechniken, Umgang mit Prüfungsangst, Zeit- und Selbstmanagement, Projektmanagement, Rhetorik, etc. – um hier die Azubis individuell zu unterstützen.

Inhouse: Online oder Präsenz

Individuell abstimmbar. Ganzjährig und deutschlandweit verfügbar. Wir führen das Seminar gern direkt bei Ihnen vor Ort oder online durch. Hier stellen Sie Ihre schnelle, unverbindliche Seminaranfrage.

Akademie für Ausbildung: Online oder Präsenz

An der Akademie für Ausbildung bieten wir Ihnen ein umfangreiches Schulungsprogramm mit den beliebtesten Seminaren von AzubiScout. Schauen Sie gerne auf das Programm an unseren 4 Akademie-Standorten (Freudenberg, Berlin, Stuttgart und Köln) oder bei unseren Online-Seminaren. Wir haben bestimmt die richtige Schulung für Sie und Ihre Azubis.

Im Preis inbegriffen sind ausführliche Schulungsunterlagen (z. B. Skript, Fotoprotokoll, Checklisten, weiterführende Übungen, etc.); bei den Präsenz-Seminaren ist außerdem eine hervorragende Verpflegung inbegriffen.

Dauer

1-tägiges Seminar. Wenn Sie Änderungen bzgl. Dauer und Inhalten wünschen sprechen Sie uns gerne an. Die Seminarzeiten könnten zum Beispiel von 08:30 – 16:30 Uhr mit 1 Stunde Mittagspause und je einer kurzen Pause am Vor- und am Nachmittag sein. Gerne können wir die Zeiten aber individuell abstimmen.