Was Gespräche mit Azubi-/ Mitarbeiterführung zu tun haben

“Stellen Sie sich ein Unternehmen vor, dass nicht kommuniziert, ein Team, welches nicht miteinander spricht oder auch privat eine Familie, die sich nicht austauscht. Aktuelle Geschäftsziele, das Unternehmensleitbild sowie Optimierungsmaßnahmen gehören genauso zur Kommunikation wie ein Gespräch unter Kollegen über das Wochenende. Gespräche verbinden und stellen sicher, dass nicht jeder nur „vor sich hin arbeitet“, sondern alle Beteiligten als Team funktionieren und gemeinsam an einem Strang ziehen können.” […]

Unser Artikel zu diesem Thema ist in der HR Performance 5/2018 erschienen und behandelt die wichtigsten Gesprächsarten mit vielen Tricks und Hinweisen für die Umsetzung.

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